Was ist der Selbstcheck ?

Die "Selbsteinschätzung Sicherheit und Gesundheit" ist eine Aktivität im Rahmen der Kampagne Partnerschaft für Prävention.

Wie weit haben wir es schon geschafft?

Diese Frage will die "Selbsteinschätzung Sicherheit und Gesundheit“ beantworten.

Der Fragebogen dient Ihrer Orientierung und unterstützt Sie dabei die Qualität Ihres ArbeitnehmerInnenschutzes und Ihrer "Betrieblichen Gesundheitsförderung" einzuschätzen und zu entwickeln.

Der Fragebogen ist geeignet, um sich selbst – ob als BetriebsinhaberIn, MitarbeiterIn, Betriebsrat, Führungskraft oder Sicherheitsvertrauensperson - ein Bild über den Stand von „Sicherheit und Gesundheit“ im eigenen Betrieb zu machen und dann mit anderen darüber in einen Erfahrungsaustausch zu treten.

Sie können den Selbstcheck als Einzelperson oder als Gruppe ausfüllen. Geben Sie einfach die Anzahl der betroffenen Person/en als Ziffer in das entsprechende Feld ein.

Zum AUVA-Selbstcheck!

Partnerschaft für Prävention - worum geht es konkret?

Das Ziel der Kampagne der AUVA „Partnerschaft für Prävention - Gemeinsam sicher und gesund“ ist es, einen Prozess in Gang zu bringen, der eine positive Präventionskultur in den österreichischen Unternehmen verankert.

Die Idee hinter dem partnerschaftlichen Ansatz ist, dass durch die Weitergabe eines positiven Zugangs zu den Themen Sicherheit und Gesundheit das Bewusstsein der Belegschaft (Führungskräfte UND MitarbeiterInnen!), durch eine anerkennende Gesprächskultur und die Wahrnehmung der eigenen Verantwortlichkeiten, die Zahl derer, die gesund nach Hause kommen weiter steigt.

Wenn alle Hierarchie-Ebenen einer Organisation eingebunden sind und auf Basis einer gemeinsamen Grundlage handeln, verbessert sich nicht nur das Arbeitsklima sondern auch die Möglichkeit, die Ideen der Beschäftigten für die wirtschaftliche Absicherung des Unternehmens zu nutzen.

Wer sich an Partnerschaft für Prävention - Gemeinsam sicher und gesund beteiligt, reduziert nicht nur die Fehlzeiten, sondern verbessert vor allem die Unternehmenskultur. 

Wozu überhaupt Partnerschaft für Prävention?

In Zeiten gesellschaftlichen Wandels ist es für Unternehmen wie auch für Beschäftigte wichtig, sich orientieren zu können.

Wenn

  • Rollen und Aufgaben verteilt und bekannt sind,
  • Unterstützung angeboten wird und Informationen fließen,
  • Regeln und Freiräume geschaffen werden,

dann können auch

  • auf gemeinsamer Grundlage Ziele entwickelt und Erfolge gefeiert werden,
  • auftretende Probleme, Wünsche und Verbesserungsvorschläge offen angesprochen und gelöst werden,
  • durch ein stabiles gutes Arbeitsklima und durch einen vertrauensvollen Umgang Sicherheit und Gesundheit verbessert werden.

Wer konkurrenzfähig bleiben will, achtet auf Sicherheit und Gesundheit – die eigene, die der Kolleginnen und Kollegen und die der Vorgesetzten! 

Welche Angebote gibt es seitens der AUVA?

Seminare und Workshops

  • Gesundes Führen
  • Gesund Arbeiten
  • Ausbildung zur Gesundheitsvertrauensperson
  • Zusammen Arbeiten

www.auva.at/kursbuchung

Beratungen und Schulungen zu

  • Präventionskultur
  • Sicherheits– und Gesundheitsmanagement

www.auva.at/sgm

Broschüren und Informationsmaterial

www.auva.at/partnerschaft 

Vorteile einer guten Partnerschaft für Prävention

  • Klare Strukturen
  • Zusammenarbeit
  • Gute Arbeitsbedingungen
  • Zufriedenheit
  • Innovation
  • Imagegewinn
  • Gemeinsames Bild von der Zukunft
  • Gemeinsame Erfolge und wirtschaftliche Vorteile –> Standortsicherung
  • Gesundheit
  • Sicherheit
  • Informationen 

Noch Fragen?

Wenn sie Fragen zur korrekten Nutzung haben - hier finden Sie eine einfache Bedienungsanleitung!

Support und Hilfe für den AUVA Selbstcheck finden Sie hier in den Support und Hilfe -FAQ!